انتقل إلى المحتوى الرئيسي

انتقال العامل الأجنبي

من خلال هذه الخدمة، يمكن للعمال الأجانب طلب الانتقال إلى صاحب عمل آخر دون الحاجة إلى إلغاء تصاريح العمل الخاصة بهم. ويمكن أن يتم الانتقال بموافقة أو دون موافقة صاحب العمل الحالي. (تطبق الشروط)

خطوات العملية

في حالة الانتقال بموافقة صاحب العمل الحالي/ السابق، يجب على صاحب العمل الجديد القيام بما يلي:

  1. تسجيل الدخول إلى نظام إدارة العمالة الوافدة الخاص بهيئة تنظيم سوق العمل لتعبئة استمارة طلب الانتقال. يجب أن تكون المعلومات المدخلة في الاستمارة مطابقة للمعلومات في جواز السفر وغيرها من الوثائق ذات الصلة. وسيتم نقل العامل الأجنبي بعد دفع الرسوم.

في حالة الانتقال بدون موافقة صاحب العمل الحالي/ السابق، يجب اتباع الخطوات التالية:

  1. يجب على العامل الأجنبي إبلاغ صاحب العمل الحالي عن عزمه على ترك العمل وذلك عبر إرسال رسالة عن طريق البريد خلال فترة الإشعار المحددة لانتهاء عقد العمل، وفقاً لأحكام قانون العمل.
  2. بعد ذلك سيقوم صاحب العمل الجديد بتقديم طلب الانتقال لهيئة تنظيم سوق العمل قبل شهر من التاريخ المحدد للانتقال مع توفير كافة الوثائق المطلوبة.
  3. بعد الانتقال، سيتم تحويل رسوم الفترة المتبقية من صلاحية تصريح العمل إلى صاحب العمل السابق.

الوثائق المطلوبة

انتقال العامل الأجنبي بموافقة صاحب العمل
اسم الوثيقة اعتبارات خاصة
جواز سفر العامل الأجنبي نسخة
  • يجب أن يشمل جواز السفر كافة المعلومات والتعديلات أو التحديثات، ويجب وجود الاسم الأول بالاضافة الى اسم الأب أوالعائلة في الصفحة الأولى من جواز السفر لجميع الطلبات سواء كانت عمل /التحاق. وكذلك الصفحة التي تشمل اسم الأب أو اسم الزوج (بالنسبة للعمال من حاملي الجنسية الهندية والباكستانية) والصفحة التي تحتوي على رقم جواز السفر القديم.
  • يجب أن يكون جواز السفر ساري المفعول لمدة 6 أشهر على الأقل، ومن الأفضل أن يكون صالحاً لمدة سنتين على الأقل قبل تقديم الطلب.
بطاقة هوية العامل الأجنبي نسخة
عقد العمل بين صاحب العمل والعامل الأجنبي نسخة
  • العقد إلزامي. يجب أن يكون عقد العمل المتفق عليه بين صاحب العمل والعامل مكتوبا باللغة العربية أو ان يكون العقد ثنائي اللغة (بتوفر اللغة العربية) على ورقة تحمل شعار وختم الشركة او ورقة حكومية.
  • يجب أن يشمل العقد على اسم السجل التجاري ورقمه، مدة العقد سواء كانت سنة أو سنتين، اسم العامل الأجنبي حسب جواز السفر، رقم جواز السفر، الجنسية، المهنة، الراتب وإشعار الاستقالة.
  • يجب أن يكون موقع من قبل صاحب العمل والعامل الأجنبي ويجب أن يحمل ختم/ توقيع صاحب العمل على ورقة تحمل شعار وختم الشركة.
جواز السفر للملتحقين (إن وجدت) نسخة
خطاب الموافقة أو شهادة عدم ممانعة من السلطة المختصة بالنسبة لبعض المهن المتخصصة.
يجب أن تكون الموافقة حديثة وألا تتجاوز مدة إصدارها عن 6 أشهر
نسخة
للقطاع الخاص: آخر فاتورة كهرباء تم دفعها
  • إذا لم يتم إصدار فواتير الكهرباء الخاصة بالمؤسسة حتى الآن، يجب تحميل وصل من هيئة الكهرباء والماء يبين أنه .قد تم فتح الحساب الخاص بالكهرباء أو نقله إلى المنشأة
  • إذا كان دفع فواتير الكهرباء لا يدخل في مسؤولياتك (على سبيل المثال: المحلات التجارية في مراكز التسوق، أو الكهرباء المدفوعة من قبل المالك)، في هذه الحالة يجب .تحميل دليل، مثل عقد الإيجار
نسخة
  • يجب ألا تكون الفاتورة أقدم من 3 أشهر.
  • يجب أن يكون العنوان في الفاتورة مطابقاً للعنوان الخاص بالمنشأة.
  • يجب ألا يكون وصل الفاتورة عبارة عن إخطار نهائي لوقف إمدادات الكهرباء.
 

الشروط الخاصة

للاستفسار عن الخدمة

للاستفسار عن خدمة انتقال العامل الأجنبي
قسم المراجعة المبنى الرئيسي، ميناء سلمان، مجمع السيف - المحرق
نظام إدارة العمالة الوافدة https://www.lmra.gov.bh/EMS_Web
نظام الدعم الإلكتروني https://esupport.lmra.gov.bh/
مركز الاتصال 17506055 973+

ساعات العمل

ساعات عمل الفروع
المركز المنطقة اليوم ساعات الخدمة العامة
المكاتب الأمامية في مبنى هيئة تنظيم سوق العمل سنابس الأحد - الخميس 7:30 صباحاً إلى 7:00 مساءً
ميناء سلمان (لمكاتب تخليص المعاملات) ميناء سلمان الأحد - الخميس 7:30 صباحاً إلى 7:00 مساءً
مجمع السيف - المحرق المحرق السبت - الخميس 8:00 صباحاً إلى 8:00 مساءً

ساعات الاستفسار الهاتفي: 7:30 صباحاً إلى 7:00 مساءً

آخر تحديث: 25-07-2023


رأيك يهمنا